Der Fachkräftemangel in Deutschland ist allgegenwärtig und zieht sich durch nahezu alle Branchen. Besonders Unternehmen aus Industrie und Handwerk fällt es zunehmend schwerer, ihre offenen Stellen zu besetzen, weiß Andreas Wagner von Wagner Digitaldienstleistungen. Aufträge gibt es zur Genüge, doch der Arbeitsmarkt scheint wie leergefegt – alle guten Mitarbeiter sind bereits in Lohn und Brot. Andreas Wagner hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Betriebe bei ihrer größten Herausforderung, der Mitarbeitergewinnung, zu unterstützen. Er hat hierzu gemeinsam mit seiner Frau Wagner Digitaldienstleistungen gegründet.
„Was Betriebe dringend brauchen, sind gut ausgebildete Fachkräfte, die ihren Job mit Herzblut machen und ein langfristiges Interesse an der Mitarbeit haben“, so Andreas Wagner. Das Unternehmer-Duo von Wagner Digitaldienstleistungen hat das nötige Know-how für genau diese Sparte und zahlreiche Erfahrungen aus Kundenkontakten und Gesprächen. Ihre Kooperationen waren so erfolgreich, dass sie schnell gewachsen sind und mittlerweile ein Team aus fünf Experten sind. Die Unternehmer legen großen Wert darauf, ihre Expertise beständig zu erweitern und die Coachings sowie Prozesse zu optimieren. Mit Erfolg: Mittlerweile konnte Andreas Wagner mit Wagner Digitaldienstleistungen schon vielen verzweifelten Inhabern helfen und sie zu glücklichen Kunden machen.
Wagner Digitaldienstleistungen: Mit den professionellen Ansätzen von Andreas Wagner zu mehr Sichtbarkeit
Kunden, die sich an Andreas Wagner und sein Team von Wagner Digitaldienstleistungen wenden, leiden in der Regel unter zwei Hauptproblemen: keine Zeit und keine Mitarbeiter. Die meisten haben schon auf verschiedensten Wegen versucht, neue Mitarbeiter zu gewinnen – jedoch ohne Erfolg. Oft geht es so weit, dass die Situation für Unternehmer bereits zur Existenzbedrohung wird. Das Team von Wagner Digitaldienstleistungen weiß nicht nur, dass Mitarbeitergewinnung über klassische Wege heute nicht mehr funktioniert, sondern auch, dass die meisten Bemühungen an der richtigen Zielgruppe gänzlich vorbeilaufen.
Das Konzept der Experten von Wagner Digitaldienstleistungen basiert auf digitalen, aber auch analogen Maßnahmen. Im digitalen Bereich wird auf Social Recruiting gesetzt und ein attraktiver Unternehmensauftritt erstellt, der potenzielle Bewerber anspricht. Ergänzend dazu wird offline eine Arbeitgebermarke aufgebaut, die dem Unternehmen mehr Sichtbarkeit und Aufmerksamkeit in der Region verschafft. Personalisierte Werbeartikel, Mitarbeitergeschenke mit Firmen-Branding und emotionale Werbebotschaften runden das Marketingkonzept ab. „Für viele unserer Kunden sind wir von Wagner Digitaldienstleistung die letzte Hoffnung“, so Andreas Wagner.
Andreas Wagner kennt individuelle Strategien für jedes Kundenbedürfnis
Die Zusammenarbeit mit Wagner Digitaldienstleistungen beginnt immer mit einer Potenzialanalyse des Unternehmens, für die sich die Kunden bereits im Vorfeld kostenlos und unverbindlich eintragen können, erklärt Andreas Wagner. Die Analyse dient vorrangig dazu, den Status quo ihres Unternehmens zu ermitteln. Im Anschluss wird in Beratungsgesprächen genau analysiert, welche Probleme es gibt und wie eine Kampagne gestaltet sein muss, um diese effizient zu lösen. Zudem wird gemeinsam ein Umsetzungsplan entwickelt, der zeitnah zur Einstellung neuer Mitarbeiter führt.
Das Unternehmen von Andreas Wagner ist konkret auf die Industrie- und Handwerksbranche spezialisiert. So profitieren die Kunden von enormen Vorteilen – denn die konkrete Spezialisierung von Wagner Digitaldienstleistungen ermöglicht es, sich intensiv mit ihrer Branche auseinanderzusetzen. Bei seiner Akquise informiert sich Andreas Wagner anhand des Internetauftritts eines Unternehmens bereits im Vorfeld darüber, ob ein potenzieller Kunde zu seinem Service passt und kontaktiert diesen erst, wenn er gute Chancen sieht.
„Der enge persönliche Kontakt und das individuelle Einlassen auf die Firmenstruktur ist uns wichtig und auch ein Alleinstellungsmerkmal.“
Wagner Digitaldienstleistungen: Professionelle Betreuung durch den gesamten Prozess
Durch ihre spezielle und intensive Vorgehensweise gelingt es den Experten von Wagner Digitaldienstleistungen, ihre Kunden gewinnbringend zum Ziel zu führen. Die Qualität der generierten Bewerbungen ist dabei so hoch, weil sie mit ihren Marketingmaßnahmen nicht nur die aktiv Arbeitssuchenden ansprechen. Sie erreichen vor allem das Fachpersonal, das sich derzeit in einem Arbeitsverhältnis befindet, einem Wechsel aber grundsätzlich offen gegenübersteht erklärt Andreas Wagner. Dieses Fachpersonal ist genau das, was Betriebe der Industrie- und Handwerksbranche so händeringend suchen. Ein positiver Nebeneffekt ist, dass dadurch ebenfalls neue Kunden angezogen werden.
Die Zusammenarbeit mit Wagner Digitaldienstleistungen endet jedoch nicht, sobald die Bewerbungen eingegangen sind – die Kunden können im kompletten Prozess auf die kompetente Betreuung von Andreas Wagner und seinem Team der Wagner Digitaldienstleistungen vertrauen. So werden sie auch bei der Auswahl der Bewerber und bei den Gesprächen und der Einstellung neuer Mitarbeiter unterstützt. Andreas Wagner und sein Team sind die Social-Recruiting-Profis für die Industrie- und Handwerksbranche. Sie sind ein zuverlässiger Partner für jeden Unternehmer, der seine offenen Stellen mit erfahrenen Fachkräften besetzen möchte, um sich eine Personaldecke aus langfristigen und qualifizierten Mitarbeitern aufzubauen.
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